7月29日-30日，第11届中外管理人力资本发展论坛在北京隆重举行。该论坛是中国企业人力资源界一年一度的极具规模和影响力的盛宴，本届论坛的主题是“不确定时代的创业奋斗着与事业合伙人”。人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所所长莫荣、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院联席院长杨壮、海尔大学校长孙中元、BOSS直聘CEO赵鹏等业内大咖出席。运满满人力资源总监蔡奇潮应邀出席论坛环节。
由《中外管理》于2007年创办的“中外管理人力资本发展论坛”，迄今为止已成功举办十一届，先后邀约政府相关法规制定者、内外资名企高层、优秀企业负责人、著名教授与咨询专家等数百位人力资源管理专业人士，邀请国内外优秀企业家、高管、HR总监等近万人聚集一堂，围绕当年热点人力资源话题进行演讲和对话，共享彼此经验，激荡创新良方。去年以来，宏观环境变得越来越不确定，行业竞争者、市场客户变得越来越不确定，风口下新锐企业的人力环境也变得空前不稳定，本届论坛正是在此背景下举行。
蔡奇潮在论坛论坛环节中与人人湘创始人刘正、途家网人力资源副总裁杨海、中国人民财产保险教育部总经理熊向清、原阿里巴巴集团人才发展总监朱晓楠，共同探讨共享经济大潮下企业的人力资源管理。蔡奇潮指出，物流业共享经济代表运满满，非常注重公司内部以项目为单位的多部门人才集聚效应与培养模式。
运满满是国内首家基于云计算、大数据、移动互联网和人工智能技术开发的货运调度平台。目前，平台注册重卡司机390余万、货主85余万，日成交运单24万单，已经成为全球最大整车运力调度平台和最大智慧物流信息平台。成立3年以来,运满满不断获得资本的青睐和支持,已完成7轮融资,估值已超10亿美金,成为行业内首家迈入独角兽行列的公司。
